グループホーム大池　

会　議　議　事　録

（GH運営推進会議）

日時　：　平成　20年　4月　10日　（木）

　　　　　　　　　　　午前　10時　00分　~　　11時　30分

場所　：　大池サンホーム　多目的室

出席者：　利用者

　　　　　利用者家族の代表者

　　　　　地域住民の代表者

　　　　　居宅介護支援事業所管理者

　　　　　地域包括支援センター職員

　　　　　事業所の代表者補佐

　　　　　事業所の代表者

　　　　　事業所の介護支援専門員

議題　：

1. 前回の報告

2. 平成20年度　行事計画

3. 平成20年度　研修計画

4. 第三者評価について

5. 神戸市実施指導報告　（於：GH大池　H19年2月）

6. 神戸市集団指導報告　（於：神戸市婦人会館　H20年2月）

7. 検討事項

　　　ａ）グループホームの運営理念

　　　ｂ）運営推進会議の方針

8. ご助言・ご意見

1. 前回の報告

　　　議事録を読み上げた。

2. 平成20年度　行事計画

　　　年間行事・業務計画表

　　　4月6日　春の遠足　桜見物（しあわせの村）サーカス不参加の方

　　　　　8・15・22日　春の遠足　ポップサーカス見物

　　　5月24日　五月会（中止）

　　　7月2日　慰霊祭　開設記念行事（開設35周年）

3. 平成20年度　研修計画

　　　園内研修計画表

・ 地域への参加研修・・・マンツーマンで出かける　施設外での様子を看る

・ 緊急マニュアル

虐待について

身体拘束について

苦情について

事故防止について・・・以上5つの研修は神戸市の指導によるＧＨ必須研修

・ 認知症基礎・・・事例検討、演習を行う

・ ＧＨ会議・・・報告、提案、検討

・ 研修報告・・・園外で受講した研修報告

4. 第三者評価について

第三者評価資料

・ 書類（記録物）の確認

・ 前年度より改善されたこと

外出・外泊表　　研修年間計画・報告　食事に関する記録を業者に伝達

5. 神戸市実施指導報告

　　　介護保険事業運営に係る改善措置について

・ 更新時期にあたっている　（Ｈ14.5.1　開設から6年経過）

スムーズに更新できるように書類の確認

・ 人員配置　各ユニットの日勤は固定・・・なじみの関係を重視

・ 初期加算の確認があった　　2名

6. 神戸市集団指導報告及び検討

　集団指導報告書・神戸市運営推進会議運営指針

・ 「理念」「基本方針」・・・法人の30余年の歴史が表現されていると出席者に承認された

・　知見を有する者→ＧＨの運営に知見をお持ちかどうか→大倉氏に出席をお願いした

・ 神戸市運営推進会議運営指針を読み上げる

・ 虐待防止について・・・2月、3月に研修　受講できなかった職員は資料を読んで報告書提出

・ 事故対応・報告について　入院は神戸市に報告

7. 検討事項

a） グループホームの運営理念

前述

　　　　b）運営会議の方針

　　　　　　議長の件　出席者の全員一致で山上氏にお願いすることになる

　　　　　　　　　　　神戸市に文書で確認をとる

8. ご助言・ご意見

・ グループホームの内情が良くわかった。健康教室（いきがいデイ）等に参加、

施設を開放、他施設の職員との交流を持つなどグループの方から

地域に出かけてみてください。（地域包括支援センター職員）

・ 行政の方針に沿って業務を行うことがこんなに大変だとは思わなかった。

長田区の知人のCMから大池サンホームの紹介があった。（地域住民の代表者）

・ いつも良くして下さると母が言っています。（利用者家族の代表者）

・ 暴力沙汰もなく、良くしてもらっています。

好きなことをさせてもらっています。（利用者）

・ 運営方針、市からの指導とどこの施設も戦っています。

同業種との交流を持ちたい。いい御縁を大切にしたいと思います。

（居宅介護支援事業所管理者）

・ 高齢者のADL維持向上のため手助けを極力控えることはアセスメントを

しっかり行っていれば虐待にならない。（地域包括支援センター職員）